pengertian kepemimpinan
PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Kata kepemimpinan merupakan
terjemahan dari kata bahasa inggris yaitu leadership, yang merupakan kegiatan
untuk mempengaruhi perilaku seseorang atau seni untuk memengaruhi perilaku
manusia baik perorangan maupun perkelompok. Dalam kepemimpinan tidak harus diikat
dalam suatu organisasi tertentu dan bisa terjadi dimana saja. Seseorang yang
mampu menunjukan keahliannya dalam memengaruhi perilaku orang lain kearah
tercapainya suatu tujuan tertentu sudah dapat dikatakan sebagai seorang
pemimpin. Sebagai contohnya, seorang ustadz atau ustadzah tanpa terikat oleh
suatu organisasi yang dapat memberi nasihat kepada orang lain dan
memengaruhinya dalam suatu perilaku yang baik maka dapat dikatakan ia memiliki
sifat kepemimpinan. Dari contoh tersebut dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan
tidak harus terjadi dalam suatu organisasi tertentu dan dapat terlaksana dimana
saja.
Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan
pengertiannya oleh banyak orang. Menurut Bennis dan Nanus konsepsi pemimpin
lebih kearah mengerjakan yang benar, sedangkan manajer memusatkan perhatian
pada mengerjakan secara tepat atau terkenal dengan sebuah ungkapan “managers
are people who do things right and leaders are people who do the right thing.”
Kepemimpinan memastikan tangga yang kita daki bersandar pada tembok secara
tepat, sedangkan manajemen mengusahakan agar kita mendaki tangga seefisien mungkin.[1] Walaupun demikian antara keduanya terdapat
perbedaan yang penting untuk diketahui. Pada hakikatnya kepemimpinan mempunyai
pengertian agak luas dibandingkan dengan manajemen.
Kepemimpinan menurut Robbins ialah sebagai
kemampuan mempengaruhi suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan. Paul Heresay
dan Keneth H. Blanchard mendefinisikan kepemimpinan sebagai sebuah proses
mempengaruhi kegiatan individu atau kelompok dalam usaha untuk mencapai tujuan
dalam situasi tertentu. Sedangkan menurut Wiles dalam Burhanuddin, kepemimpinan
merupakan segenap bantuan yang dapat diberikan oleh seseorang bagi penetapan
dan pencapaian tujuan kelompok.[2]
Beberapa definisi kepemimpinan diatas menunjukan
bahwa definisi secara tunggal sangat sulit ditentukan dan tidak ada definisi
yang paling tepat. Tetapi dari perbedaan yang ada, kita bisa menarik definisi
kepemimpinan sebagai suatu proses dan perilaku untuk mempengaruhi aktivitas
para anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama yang dirancang untuk
memberikan manfaat individu dan organisasi.[3]Definisi-definisi
diatas juga mencerminkan bahwa kepemimpinan itu menyangkut sebuah proses
pengaruh sosial yang dalam hal ini
pengaruh yang disengaja dijalankan oleh seseorang terhadap orang lain untuk
menstruktur atau mengorganisir aktivitas-aktivitas serta hubungan-hubungan
didalam sebuah kelompok atau organisasi.
[1] Imam
Muslimin, Model Kepepemimpinan dalam Transisi Perubahan Kelembangan,(Malang:
UIN Maliki press, 2013), h. 23.
[2] Isti
Fatonah, “Kepemimpinan Pendidikan”,
Jurnal Tarbawiyah Vol. 10 No. 2, 2013, hal 111.
[3] Imam
Muslimin, Model Kpepemimpinan dalam Transisi Perubahan Kelembangan,(Malang:
UIN Maliki press, 2013), h. 27.
semoga bermanfaat :)
BalasHapussemangat
BalasHapusMakasih, ada referensinya. 👍
BalasHapusterimakasih
BalasHapussangattttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttdddd bermanfaatttttttttttt haha
BalasHapus