pengertian kepemimpinan


PENGERTIAN KEPEMIMPINAN

Kata kepemimpinan merupakan terjemahan dari kata bahasa inggris yaitu leadership, yang merupakan kegiatan untuk mempengaruhi perilaku seseorang atau seni untuk memengaruhi perilaku manusia baik perorangan maupun perkelompok. Dalam kepemimpinan tidak harus diikat dalam suatu organisasi tertentu dan bisa terjadi dimana saja. Seseorang yang mampu menunjukan keahliannya dalam memengaruhi perilaku orang lain kearah tercapainya suatu tujuan tertentu sudah dapat dikatakan sebagai seorang pemimpin. Sebagai contohnya, seorang ustadz atau ustadzah tanpa terikat oleh suatu organisasi yang dapat memberi nasihat kepada orang lain dan memengaruhinya dalam suatu perilaku yang baik maka dapat dikatakan ia memiliki sifat kepemimpinan. Dari contoh tersebut dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan tidak harus terjadi dalam suatu organisasi tertentu dan dapat terlaksana dimana saja.
Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan pengertiannya oleh banyak orang. Menurut Bennis dan Nanus konsepsi pemimpin lebih kearah mengerjakan yang benar, sedangkan manajer memusatkan perhatian pada mengerjakan secara tepat atau terkenal dengan sebuah ungkapan “managers are people who do things right and leaders are people who do the right thing.” Kepemimpinan memastikan tangga yang kita daki bersandar pada tembok secara tepat, sedangkan manajemen mengusahakan agar kita mendaki tangga seefisien mungkin.[1] Walaupun demikian antara keduanya terdapat perbedaan yang penting untuk diketahui. Pada hakikatnya kepemimpinan mempunyai pengertian agak luas dibandingkan dengan manajemen.
Kepemimpinan menurut Robbins ialah sebagai kemampuan mempengaruhi suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan. Paul Heresay dan Keneth H. Blanchard mendefinisikan kepemimpinan sebagai sebuah proses mempengaruhi kegiatan individu atau kelompok dalam usaha untuk mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Sedangkan menurut Wiles dalam Burhanuddin, kepemimpinan merupakan segenap bantuan yang dapat diberikan oleh seseorang bagi penetapan dan pencapaian tujuan kelompok.[2]
Beberapa definisi kepemimpinan diatas menunjukan bahwa definisi secara tunggal sangat sulit ditentukan dan tidak ada definisi yang paling tepat. Tetapi dari perbedaan yang ada, kita bisa menarik definisi kepemimpinan sebagai suatu proses dan perilaku untuk mempengaruhi aktivitas para anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama yang dirancang untuk memberikan manfaat individu dan organisasi.[3]Definisi-definisi diatas juga mencerminkan bahwa kepemimpinan itu menyangkut sebuah proses pengaruh sosial yang dalam  hal ini pengaruh yang disengaja dijalankan oleh seseorang terhadap orang lain untuk menstruktur atau mengorganisir aktivitas-aktivitas serta hubungan-hubungan didalam sebuah kelompok atau organisasi.




[1] Imam Muslimin, Model Kepepemimpinan dalam Transisi Perubahan Kelembangan,(Malang: UIN Maliki press, 2013), h. 23.
[2] Isti Fatonah, “Kepemimpinan Pendidikan”, Jurnal Tarbawiyah Vol. 10 No. 2, 2013, hal 111.
[3] Imam Muslimin, Model Kpepemimpinan dalam Transisi Perubahan Kelembangan,(Malang: UIN Maliki press, 2013), h. 27.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Covid-19, virus seperti apakah itu?

belajar di rumah selama masa pandemi covid-19

Tujuan dan Fungsi Kepemimpinan